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As Head of Performance Marketing, you will own and scale our global performance marketing strategy across Books & Media and Fashion.

You will transform our current setup into a unified, full-funnel growth engine by combining deep hands-on expertise (especially in Google) with strong leadership to drive sustainable international growth and build a high-performing team.

• Own and scale performance marketing across multiple verticals and international markets
• Take full responsibility for a large, multi-million annual marketing budget and drive efficient allocation across all channels
• Drive scalable, profitable growth with a strong foundation in Google (Search, Shopping, PMAX, Demand Gen), while expanding into a more diversified, full-funnel channel mix
• Put new customer acquisition at the center of your strategy, balancing CAC and CLTV to maximize long-term value
• Lead, coach, and develop a team of up to 10 performance marketers, building a strong, unified team across business units
• Establish a high-performance culture with clear standards, ownership, and a strong test-and-learn mindset
• Ensure excellence across all relevant channels, including Search, Shopping, Paid Social, Display, and Retargeting
• Define and implement clear KPIs and reporting frameworks, shifting towards blended CAC, cohort thinking, and growth-driven metrics
• Act as a key business partner to the Chief Growth Officer and senior stakeholders, aligning marketing with overall business goals
• Collaborate cross-functionally with Product, BI, MarTech, SEO, CRM, and Brand to unlock growth opportunities

• 8+ years of experience in performance marketing, with a strong focus on Search and the Google ecosystem
• Proven experience in disciplinary and functional leadership, leading and developing teams of up to 10 people in an in-house environment
• Strong track record of managing multi-million euro budgets, ideally in low-margin business models
• Deep hands-on expertise in Google Ads, Merchant Center, PMAX, Smart Bidding, and feed-based setups; e-commerce experience is a plus
• Experience launching and scaling new markets with low brand awareness, and adapting acquisition strategies for different market maturities
• Strong ownership of blended CAC (beyond channel CPA) and understanding of how pricing and promotions impact customer quality
• Highly analytical and data-driven, with the ability to operate both strategically and in detail
• Strong leadership personality with the ability to inspire, structure, and develop teams
• Fluent in English; German is a plus
• Based in or willing to work from our Berlin HQ

• Nachhaltigkeit:

  Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.

• Weiterbildung:

  momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Offenes Arbeitsumfeld:

  Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.

• Sport- und Fitnessangebote:

  Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.

• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr:

  Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.

• Firmenfeiern:

  Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.

Daj nam znać!