Udostępnij tę ofertę!

• Odpowiedzialność za planowanie, realizację i optymalizację projektów szkoleniowych i rozwojowych w organizacji
• Współpraca z oddziałem w Niemczech w zakresie identyfikowania potrzeb rozwojowych i projektowania rozwiązań L&D dopasowanych do całej organizacji 
• Bliska współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu wsparcia w budowaniu strategii rozwoju pracowników
• Zarządzanie budżetem szkoleniowym 
• Koordynacja szkoleń zewnętrznych
• Dbanie o komunikację wewnętrzną
• Wsparcie zarządzania zmianą 
• Moderowanie warsztatów w odpowiedzi na potrzeby operacyjne organizacji 

• Minimum 2-letnie doświadczenie w koordynowaniu projektów szkoleniowych - planowanie, tworzenie oraz prowadzenie szkoleń 
• Minimum 2-letnie doświadczenie w projektowaniu i koordynacji programów rozwojowych lub HR
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Doskonała komunikacja i umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność i proaktywność w zarządzaniu projektami L&D
• Zdolność adaptacji do zmieniających się potrzeb organizacji oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów

Mile widziane:

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów coachingowych 

• Stabilne zatrudnienie:

  Pierwsza umowa o pracę na 6 miesięcy.

• Elastyczny czas pracy:

  Rozpoczęcie pracy między godziną 7.00-9.00.

• Możliwości rozwoju:

  Możesz razem z nami podnosić swoje kompetencje oraz uczyć się nowych rzeczy.

• Szkolenia:

  Szkolenia wewnętrze i zewnętrzne, dostosowane do potrzeb i zajmowanego stanowiska.

• Dynamiczny rozwój i nowe wyzwania:

  Oferujemy zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i stwarza liczne możliwości rozwoju zawodowego.

• Dodatkowy pakiet świadczeń socjalnych:

  Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ( m.in. Platforma Benefitowa Medicover).

• 1/2 dnia pracy w dniu Twoich urodzin:

  W dniu urodzin możesz pracować tylko 4 godziny z zachowaniem wynagrodzenia za cały dzień pracy.

• Dofinansowanie urlopu:

  Dodatkowe świadczenie dla pracownika po skorzystaniu z 14-dniowego urlopu wypoczynkowego.

• Prywatna opieka medyczna:

  Prywatna opieka medyczna w Medicover.

• Dofinansowanie dojazdów do pracy:

  Co miesiąc możesz otrzymać dofinansowanie do biletów komunikacji miejskiej.

• Firmowa biblioteczka rozwojowa:

  W części socjalnej znajduje się biblioteczka firmowa - możesz śmiało z niej korzystać.

• Dogodna lokalizacja:

  Praca w centrum Szczecina, ul. Druckiego - Lubeckiego 1D (Park Logistyczny P3).

• Dostęp do kursów językowych:

  Oferujemy bezpłatny dostęp do platformy do nauki języków obcych.

• Imprezy integracyjne:

  Imprezy integracyjne (np. letnia impreza z różnymi atrakcjami).

   

• Inicjatywy dobroczynne:

  Razem z nami możesz czynnie uczestniczyć w różnych inicjatywach dobroczynnych, w które aktywnie się angażujemy.

• Owoce:

  Pyszne owoce dwa razy w tygodniu.

• Parking firmowy:

  Bezpłatny parking dla pracowników.

• Premia roczna i bożonarodzeniowa:

  Oferujemy premię na święta Bożego Narodzenia oraz dodatkową premię roczną.

• Ciepłe napoje:

  Bezpłatne ciepłe napoje takie jak kawa, herbata i czekolada.

Daj nam znać!