Udostępnij tę ofertę!

• Koordynowanie procesów z zakresu administracji personalnej – kierowanie 3-osobowym zespołem
• Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych, w tym obsługa umów o pracę
• Przygotowanie danych do naliczenia wynagrodzeń i współpraca z zewnętrznym działem płac
• Koordynowanie procesów związanych z ewidencją czasu pracy
• Zarządzanie systemem benefitów i opieka nad Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
• Wspieranie pracowników i managerów w kwestiach związanych z administracją personalną
• Współpraca z innymi oddziałami firmy oraz z zespołem niemieckim w zakresie standardów i procesów HR
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach administracyjnych
• Współpraca z partnerami i dostawcami usług i systemów HR
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy, RODO oraz regulacjami BHP

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze administracji kadrowo-płacowej na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów kadrowych w Polsce
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową oraz systemami HR
• Zdolności organizacyjne, sumienność oraz wysoka etyka zawodowa
• Proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań i rozwijaniu procesów HR

• Stabilne zatrudnienie:

  Pierwsza umowa o pracę na 6 miesięcy.

• Elastyczny czas pracy:

  Rozpoczęcie pracy między godziną 7.00-9.00.

• Dynamiczny rozwój i nowe wyzwania:

  Oferujemy zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i stwarza liczne możliwości rozwoju zawodowego.

• Możliwości rozwoju:

  Możesz razem z nami podnosić swoje kompetencje oraz uczyć się nowych rzeczy.

• Szkolenia:

  Szkolenia wewnętrze i zewnętrzne, dostosowane do potrzeb i zajmowanego stanowiska.

• Dostęp do kursów językowych:

  Oferujemy bezpłatny dostęp do platformy do nauki języków obcych.

• Firmowa biblioteczka rozwojowa:

  W części socjalnej znajduje się biblioteczka firmowa - możesz śmiało z niej korzystać.

• Dogodna lokalizacja:

  Praca w centrum Szczecina, ul. Druckiego - Lubeckiego 1D (Park Logistyczny P3).

• Parking firmowy:

  Bezpłatny parking dla pracowników.

• Dofinansowanie dojazdów do pracy:

  Co miesiąc możesz otrzymać dofinansowanie do biletów komunikacji miejskiej.

• Dodatkowy pakiet świadczeń socjalnych:

  Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ( m.in. Platforma Benefitowa Medicover).

• 1/2 dnia pracy w dniu Twoich urodzin:

  W dniu urodzin możesz pracować tylko 4 godziny z zachowaniem wynagrodzenia za cały dzień pracy.

• Dofinansowanie urlopu:

  Dodatkowe świadczenie dla pracownika po skorzystaniu z 14-dniowego urlopu wypoczynkowego.

• Prywatna opieka medyczna:

  Prywatna opieka medyczna w Medicover.

• Premia roczna i bożonarodzeniowa:

  Oferujemy premię na święta Bożego Narodzenia oraz dodatkową premię roczną.

• Imprezy integracyjne:

  Imprezy integracyjne (np. letnia impreza z różnymi atrakcjami).

   

• Inicjatywy dobroczynne:

  Razem z nami możesz czynnie uczestniczyć w różnych inicjatywach dobroczynnych, w które aktywnie się angażujemy.

• Ciepłe napoje:

  Bezpłatne ciepłe napoje takie jak kawa, herbata i czekolada.

• Owoce:

  Pyszne owoce dwa razy w tygodniu.

Daj nam znać!