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Du bist aufgeschlossen, neugierig und bringst eine gute Portion Kommunikationsstärke mit? Du hast Lust, einen Blick hinter die Kulissen von Learning & Development in einem dynamischen Unternehmen zu werfen und dich dabei aktiv einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Leipzig eine kompetente und tatkräftige Persönlichkeit in der Funktion als Werkstudent:in Learning & Development (m/w/d) für unsere Personalabteilung. 

• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Workshops, Lunch & Learns) inkl. Vor- und Nachbereitung
• Du wirkst bei kleineren Projekten im Bereich L&D/P&C mit – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung
• Du übernimmst Rechercheaufgaben sowie administrative Tätigkeiten und hast dabei unsere Tools und Prozesse im Blick
• Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Trainingsmanagement-Systems und erstellst Auswertungen & Reports
• Du bringst deine Perspektive bei der Evaluation bestehender Maßnahmen ein
• Du springst bei Bedarf als Vertretung im Team ein

• Laufendes Masterstudium mit Bezug zu HR, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Feld
• Erste praktische Erfahrungen im People & Culture-Bereich oder in L&D-bezogenen Projekten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Austausch
• Du denkst mit, bringst Ideen ein und scheust dich nicht, Dinge anzupacken
• Sehr gute Kenntnisse in Office-Tools (Google Workspace, MS Office), idealerweise Erfahrung mit digitalen L&D-Plattformen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift