Teile diesen Job!

Junior Recruitment & Employer Branding Specialist

  • Szczecin
  • Vollzeit
  • Arbeitsvertrag
  • Praca stacjonarna

momox ist der sechstgrößte Arbeitgeber der deutschen Digitalwirtschaft (Drittgrößter in Berlin). Mit über 300 Mio. € Umsatz und etwa 2.200 Beschäftigten wachsen wir stetig weiter. Wir sind der führende Online-Ankaufservice für Bücher, CDs, Filme, Games und Fashion. Über momox.de kaufen wir Artikel an, der Verkauf erfolgt über Online-Marktplätze sowie in den eige­nen Shops medimops.de und momoxfashion.com. Wir sind ständig auf der Suche nach begeisterungsfähigen Menschen, die Spaß daran haben, bei der momox Erfolgsstory mitzuwirken.

Stellenanzeige als Grafik im momox Design: Auf lila-blauem Hintergrund steht in großer, weißer Schrift „We’re hiring!“ und darüber in hellblauer Schrift „Join our team“.

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.
 

Das wirst du meistern

  • Samodzielne prowadzenie rekrutacji masowych na stanowiska magazynowe
  • Wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne i specjalistyczne
  • Współpraca z hiring managerami, agencjami pracy tymczasowej i dostawcami usług HR
  • Organizacja i koordynacja onboardingu nowych pracowników
  • Współtworzenie i realizacja działań employer brandingowych – wewnętrznych i zewnętrznych
  • Tworzenie ogłoszeń, postów i komunikatów oraz aktualizacja firmowych kanałów komunikacji
  • Wsparcie organizacji targów pracy, kampanii rekrutacyjnych i wydarzeń wewnętrznych
  • Udział w projektach DE&I i wdrażanie działań lokalnie
  • Współpraca w języku angielskim z zespołami rekrutacyjnymi, EB i DE&I w Berlinie i Lipsku
  • Wsparcie bieżących procesów P&C, m.in. obsługi pracowników, dokumentacji i ewidencji czasu pracy
  • Aktualizacja danych w systemach i narzędziach rekrutacyjnych

Das bringst du mit

  • Min. rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji pracowników blue-collar
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji masowych
  • Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B1, umożliwiająca bieżącą współpracę z zespołami w Niemczech
  • Doświadczenie w pracy z systemami ATS
  • Zainteresowanie obszarem employer brandingu, komunikacji i DE&I
  • Umiejętność prowadzenia wielu procesów jednocześnie i bardzo dobra organizacja pracy
  • Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa
  • Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktu z kandydatami, pracownikami i managerami
  • Dobra znajomość narzędzi Google Workspace lub MS Office
  • Znajomość podstaw administracji personalnej
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość języka ukraińskiego

Darauf kannst du dich freuen

  1/2 day off on your birthday

  Additional package of social benefits

  mug-hot

  Ticket

  Dofinansowanie urlopu

  Language courses

  Dogodna lokalizacja

  Dynamiczny rozwój i nowe wyzwania

  Elastyczny czas pracy

  Company bookcase

  Company Events

  Charity initiatives

  Development

  Parking firmowy

  annual bonus

  private medical care

  Employment contract

  Szkolenia

Bewirb dich jetzt!

Wir schätzen diverse Teams aus vielen Gründen und heißen dich herzlich willkommen – unabhängig von deiner Nationalität, Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion, einer Behinderung, deinem Alter oder deiner sexuellen Orientierung. Was uns wichtig ist: dass du mit Leidenschaft dabei bist, lernen möchtest und mit uns wachsen willst.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle zugänglich ist. Wenn wir dich dabei irgendwie unterstützen können, melde dich einfach bei recruitment@momox.biz . Wir finden gemeinsam eine Lösung.

Wir wissen, dass Selbstzweifel manchmal im Weg stehen können. Wenn du unsicher bist, ob du die richtige Person für die Stelle bist, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.

Deine Ansprechperson bei Rückfragen

Justyna Choroszewicz
Recruitment & Employer Branding Lead

rekrutacja@momox.biz
www.momox.biz

Lerne uns kennen!